martedì 18 gennaio 2011

un anno fa!!!

esattamente un anno fa rientravo a lavoro dopo la maternità, Giorgia aveva appena 4 mesi e mezzo e io da cogli...na ehm da negligente non ho fatto ne un giorno di ferie ne un giorno di maternità facoltativa e sono rientrata subito appena finita la maternità obbligatoria!!! e siccome siamo in Italia, e siccome le mamme sono parecchio tutelate e siccome il mio capo è taaaaaaanto simpatico ieri mi ha fatto un bel regalo!!!
come spero si sia capito il tutto è molto ironico e cerco di sdrammatizzare  il ciclone che mi ha travolto....mi spiego meglio!!!
Giorgia, sotto suggerimento delle maestre, e noi appoggiamo l'idea in pieno, inizia ad andare all'asilo fino alle 16.30 e io mi son detta....faccio una bella proposta al capo di modo che lo faccio risparmiare un pochino e io mi godo un pò mia figlia!!! mi prendo la legge 104 per mio padre, che è invalido, e non l'ho mai presa in vita mia cosi esco 2 ore prima per tre volte a settimana e vado a prendere mia figlia all'asilo...ieri vado dal capo a proporglielo e apriti cielo...ha preso la palla al balzo dicendomi che c'è crisi, che erano mesi che doveva trovare una soluzione, che non sa come fare, che quella che già fa part time è intoccabile ( è la sua protetta) anche se non è capace nemmeno ad archiviare, e dopo varie peripezie mi ha praticamente "proposto" il part time!!! ora voi direte...bè non è bello???
a parte che è stato il modo in cui mi è stato detto,  a parte che dovrebbe saltare prima quella che fa part time perchè è incapace ed è l'ultima arrivata, e poi ultimo ma di primaria importanza è che lui addirittura vorrebbe farmi fare solo mezza giornata....e cosi io vado sotto i ponti!!!
gli ho detto + volte se vuole mandarmi via, mi ha risposto di no, e se in caso se mi facesse la cortesia di darmi il tempo di trovare un altro impiego, oggi sono andata per dirgli che il massimo che posso fare è 6 ore al giorno + la legge 104 se gli fa comodo a lui (perchè sono 3 giorni al mese che paga l'inps) lui di tutta risposta mi ha chiesto di fargli dei schemi di costi aziendali in tutte le situazioni....e questo perchè proprio ieri mi diceva che siamo come una famiglia e sono 7 anni che lavoro qui!!! al momento quindi non so cosa succederà del mio lavoro, se accetta le 6 ore bene altrimenti dovrà mandarmi via, io con 4 ore al giorno non mi ci pago nemmeno l'affitto!!!
e questo è l'ennesimo caso che conferma che tanto essere sempre ligi al dovere non paga, che chi lecca (la mia collega ) viene sempre premiato, che tanto + fai e meno fai e che l'apparenza spesso inganna!!! se dopo ho novità vi faccio sapere, intanto aspetto il suo responso dopo aver consultato gli schemi che gli ho fatto!!!
Giorgia sta guarendo e oggi c'è il papy a casa con lei, io per l'ennesima volta non sto con mia figlia ma sto a lavoro.....ma tanto ho avuto sto bel premio??? se mi manda via....quasi quasi mi tocca tornare da mammà con tutta la famigliola!!!

20 commenti:

  1. vedo che anche dalle tue parti c’è un Murphy rompino che si diverte. Mi dispiace molto per l’atteggiamento del capo, che ha avuto un’uscita infelice. Decisamente. Diciamo che avrebbe potuto fare un discorso chiaro e cosciente a tutte e farti fare questo schema con una valutazione diversa in mente. Scommetto che il modo ha pesato moltissimo sulla tua reazione.
    In ogni caso, tu prepara lo schema mettendo anche l’opzione otto ore con i tre pomeriggi di 104...inizia a fare i tuoi conti...e valuta anche i pro e i contro delle 6 ore. È un periodaccio perché i rapporti civili si sfaldano sotto il peso dei problemi economici. A farne le spese - e come ti capisco - ci sono sempre le persone oneste.

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  2. Che strani personaggi che ci sono in giro... tenersi una cretina, per quanto lecchina, e rischiare di perdere te è davvero da idioti....

    spero di cuore che la tua situazione si risolva al più presto, mettigli giù un bello schemino e magari trovate un equo compromesso.

    Per esempio, con il part-time di 6 ore potresti magari comunque accorciare l'orario??? Magari dico una sciocchezza perchè in realtà non son normative che conosco bene.

    Ti abbbraccio

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  3. Non oso immagina come ti stai sentendo ora. Mi dispiace tantissimo. Si è comportato in maniera proprio scorretta, se penso che ti ha fatto pesare pure l'inserimento al nido di Giorgia...
    Spero vorrà analizzare seriamente le tue proposte, e come dice ciottolina, anche io lascerei lo specchietto a otto ore con la 104...sia mai che rinsavisca.
    Che tristezza però...

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  4. @ciottolotondo:come vedi ti faccio ottima compagnia!!!
    la sua uscita è stata terribile....mi ha spiazzata....e poi ti garantisco ( a detta anche delle altre colleghe) che lavorativamente parlando quella li non si può nemmeno mettere a confronto con me!!!
    cmq lo schema con le 8 ore + l.104 non lo posso nemmen fare in quanto già bocciato da lui ieri!!!

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  5. @mammamatta:ti ringrazio perchè anche se non mi conosci mi giudichi bene...e pensi che per lo studio se mi licenziasse sia una perdita....:)
    se mi concedesse il part time di 6 ore farei fino alle 15 e per me andrebbe benissimo....invece solo 4 ore sono troppi pochi sldini!!!

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  6. @sposa:hai centrato in pieno cara....anche tu ricordi benissimo che mi ha fatto pesare e interrompere l'inserimento al nido di Giorgia!!!
    vediamo come va...io ho perso la fiducia ora....se lui mi vuole rimango...ma non sarà mai come prima!!!ipocrita io non lo sono davvero!!!

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  7. Purtroppo i lecchini hanno sempre la meglio ovunque e guardacaso fanno il meno possibile...spero che troviate un accordo al più presto!

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  8. Ma no! Comunque se non ricordo male avevi già avuto qualche avvisaglia da parte sua e pensavi al peggio. Comunque è stato proprio scorretto, ma vedila positivamente magari ti accetta il part time a 6 ore (non credo ci sia grande differenza di stipendio, no?). 4 ore è impossibile soprattutto per la distanza, non vale la pena stare 4 ore là e perderne praticamente 2 tra andare e tornare a casa.
    Ma al limite se proprio non ci rientri con i soldi non puoi dirgli che non se ne fa niente e rimanete così? Ti può obbligare ad accettare un part time? E mica ti può licenziare per esubero di personale se non sei l'ultima arrivata...boh! Comunque in bocca al lupo e tienici informate! Baci

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  9. Mi dispiace tantissimo leggere queste cose..perchè comunque le mamme lavoratrici non sono mai tutelate come dovrebbero..quello che posso consigliarti è di andare a sentire dai sindacati..gli esponi la situazione e loro dovrebbero dirti se è giusto o meno il comportamento del tuo capo..in bocca al lupo..un bacio

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  10. bene già sai cosa penso...mi dispiace e lo sai...speriamo che le sei ore almeno le accetti, secondo me si vista tutta la situazione

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  11. @geng: me lo auguro anche io di risolvere in breve tempo!!!

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  12. @gnappetta: hai capito si che furbone che è lui??? ad ora cmq spero vivamente che mi accetti le 6 ore....prendo un pochetto di meno ma mi godo Giorgia e pazienza!!!
    ormai rimanere cosi non si può +...mi ha detto chiero e tondo che c'è crisi e bisogna tagliare!!!bello no!!!

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  13. @dadina: ti ringrazio ma non serve che mi rivolga ad un sindacato....è il mio lavoro e so bene che non è giusto il suo comportamento...ma nel piccolo o te mangi sta minestra o ti butti dalla finestra!!!

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  14. @lady: ormai non penso + nulla....oggi è andata ancora peggio di quel che credevo!!!

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  15. tesoro nn sai quanto mi dispiace...mi si drizzano i capelli a leggere queste cose!!! ma io dico dove vogliamo arrivare!? ti direi di iniziare a guardare intorno...ma ci sono dentro con tutte le scarpe ed è davvero buio li fuori...pensa, nn so se te lo avevo detto, che tempo fa telefonia ad un tipo che proponeva sul giornale un lavoro da segretaria...beh chiacchiera chiacchiera è finita che gli serviva un lavoretto di un ora massima in negozio per l amministrazione...il resto lo dovevi passare a fare la badante al padre!!!! ma dico ti rendi conto?!
    io spero con tutto il mio cuore che lui ti conceda la 104...anche perche ne avevamo parlato ed a me sembrava un ottima soluzione per tutti quanti....senza che nessuno dovesse cacciare fuori troppi soldi!!! ora vediamo come dice prima di pensare negativo...e speriamo davvero bene!!!

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  16. Ah io il part time a 6 ore ci metterei la firma col sangue!!! Comunque che tipo, non ha saputo prenderti in disparte e parlartene prima...ha colto la palla al balzo che gli hai offerto...che tristezza!

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  17. ne so sentendo così tante in qs gg che nulla mi riesce più a stupire...l'Italia fa schifo sotto questo (e altri) punto di vista...noi donne facciamo il doppio della fatica degli uomini x mantenere un posto di lavoro fisso pagato la metà di quanto pagherebbero un uomo e appena chiiediamo qualcosa x maternità e/o figli vediamo il nostro posto di lavoro sfumato...non ho parole! fai tutti gli schemini che vuole a quell'uomo e mettilo nella condizione di NON Poterti rifiutare le 6 ore...non esiste!!!

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  18. Provo a darti qualche consiglio...potresti prenderti la maternità facoltativa che hai e che al compiomento dei 3 anni non puoi più utilizzare, è vero che è al 30% ma almeno ti godi la piccola.. Informati ma penso che puoi anche prenderla giornalmente magari due ore al giorno fino a 180 gg di facoltativa... E poi spera nelle sei ore.. Se non sbaglio lo stipendio non dovrebbe subire delle altissime variazioni...
    Anche io dopo 10 anni di lavoro full time e tre figli ho chiesto il PT di 6 ore e incrocio le dita perchè me lo concedanoooooooo

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  19. appunto per tris: non si può chiedere facoltativa uno o due ore al giorno, mi ero informata io al momento che mi serviva

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